O cenário corporativo brasileiro acaba de passar por uma importante atualização normativa que impacta diretamente todas as empresas com empregados CLT: a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) foi modificada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, que tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais nos ambientes de trabalho.
Isso significa que, além de cuidar de aspectos físicos, químicos e ergonômicos, as empresas agora devem também avaliar, prevenir e intervir em fatores que afetam a saúde emocional dos colaboradores - como estresse excessivo, assédio, sobrecarga, clima organizacional tóxico e burnout.
Por que a NR-1 é tão importante agora?
A saúde mental se tornou um tema central nas relações de trabalho. O crescimento de afastamentos por transtornos mentais, o aumento do turnover e o impacto direto no desempenho das equipes chamaram a atenção dos órgãos reguladores. A nova portaria exige que as empresas tenham um plano estruturado para mapear e mitigar riscos psicossociais, com ações práticas, treinamentos e registros documentais.
Além de cumprir a lei, as empresas que se antecipam à regulamentação ganham vantagem competitiva: fortalecem sua cultura organizacional, reduzem passivos trabalhistas e demonstram responsabilidade social diante do mercado e dos seus próprios colaboradores.
Masterclass gratuita vai orientar empresários na prática
Para auxiliar empresários, lideranças e equipes de RH a compreenderem as mudanças e iniciarem o processo de adequação, o Instituto Calma, o Grupo Plancon e o CMRD Advogados promovem uma Masterclass Exclusiva sobre a NR-1 e Gestão de Riscos Psicossociais.
Durante o encontro, as especialistas vão abordar temas essenciais como:
- O que é a NR-1 e o que mudou com a nova portaria
- O impacto prático da norma para empresas de todos os portes
- O papel da liderança na adequação à norma
- Implicações jurídicas e estudos de casos reais
- A importância do compliance trabalhista na prevenção de sanções
- Como evitar autuações e multas com ações preventivas eficazes
- Como transformar a obrigatoriedade em vantagem estratégica
Quem precisa participar?
Empresários, diretores, gestores de RH, lideranças e consultores organizacionais. A NR-1 se aplica a todas as empresas com funcionários CLT, inclusive micro e pequenas, e exige atenção especial dos setores com maior risco psicossocial: saúde, educação, tecnologia, jurídico, atendimento e serviços.
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As vagas para a masterclass são limitadas. Para garantir sua participação, acesse o link abaixo e confirme sua inscrição:
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